HEYLER YEDIR TOVAR LEON - INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE CULTURA Y TURISMO DE CUNDINAMARCA
HEYLER YEDIR TOVAR LEON
No Reportado
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE CULTURA Y TURISMO DE CUNDINAMARCA
GERENCIA GENERAL
No reportado
7491844
7491194
Municipio de Nacimiento: YACOPÍ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR OPERATIVO V | EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. | 21/07/2022 | 15/12/2022 |
| AUXILIAR TECNICO | EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA | 17/01/2022 | 16/07/2022 |
| CONDUCTOR | - MONTAJES JM SA | 22/02/2021 | 17/01/2022 |
| CONDUCTOR OPERARIO | EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. | 09/07/2020 | 28/12/2020 |
| CONDUCTO OPERATIVO | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE CULTURA Y TURISMO DE CUNDINAMARCA | 10/12/2019 | 24/12/2019 |
| CONDUCTOR - APOYO A LA GESTION | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE CULTURA Y TURISMO DE CUNDINAMARCA | 04/01/2019 | 31/10/2019 |
| CONDUCTOR APOYO ALA GESTION | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE CULTURA Y TURISMO DE CUNDINAMARCA | 04/10/2018 | 30/12/2018 |
| CONTRATISTA | UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | 04/01/2017 | 31/12/2017 |
| AUXILIAR ADMINISATRTIVO | UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | 01/12/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | E-HEALTHY TECNOLOGIA Y SALUD | 02/01/2015 | 30/12/2016 |
| CONDUCTOR | CONSORCIO CYM | 28/04/2014 | 16/11/2014 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CICODIS | 01/10/2010 | 28/02/2014 |
| CONDUCTOR / LOGISTICO | Cargando... | 01/09/2006 | 01/03/2010 |
Escala salarial INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE CULTURA Y TURISMO DE CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01A | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| ASESOR | ASESOR | 04 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | No aplica | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01A | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP