Manuel Alexander Mora Socha - ALCALDIA DE COTA
Manuel Alexander Mora Socha
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
ALCALDIA DE COTA
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
manuel.mora@chia.gov.co
8640093
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PUBLICO - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO DEL ESTADO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | ALCALDIA DE CHIA | 01/10/2024 | Actual |
| SECRETARIO GENERAL Y DE GOBIER | ALCALDIA DE COTA | 02/01/2024 | 30/09/2024 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | ALCALDIA DE CHIA | 08/08/2019 | 01/01/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE COTA | 10/01/2019 | 06/08/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE COTA | 09/01/2018 | 14/03/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE COTA | 01/02/2017 | 29/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE COTA | 01/02/2016 | 22/12/2016 |
| ABOGADO | BANCO AV VILLAS | 12/05/2014 | 17/01/2016 |
| CONTRATISTA | NOTARIA UNICA DE COTA | 01/10/2012 | 08/05/2014 |
| CONTRATISTA | NOTARIA UNICA DE TENJO | 01/07/2012 | 15/09/2012 |
| CONTRATISTA | NOTARIA UNICA DE COTA | 01/04/2012 | 30/06/2012 |
Escala salarial ALCALDIA DE COTA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $4.282.311,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.775.981,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.690.313,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | $1.690.313,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 06 | $1.388.341,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.775.981,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $1.690.313,00 |
| ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 02 | $1.883.662,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 04 | $1.773.146,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 05 | $1.690.313,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 07 | $1.334.459,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $1.883.662,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $2.402.752,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01 | $2.402.752,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $6.793.577,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $5.871.615,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $6.227.471,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $5.871.615,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 06 | $2.668.915,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $3.647.518,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | $4.181.302,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 01 | $4.181.302,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 01 | $4.181.302,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.914.410,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.647.518,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.380.626,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.024.771,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | $3.380.626,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $4.181.302,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 01 | $2.426.889,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.426.889,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.426.882,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.426.784,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $2.426.889,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.426.882,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $2.280.615,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP