Luis Bernardo Herrera Mazo - ALCALDIA DE CAMPAMENTO
Luis Bernardo Herrera Mazo
CONTRATISTA
ALCALDIA DE CAMPAMENTO
DIRECCIÓN DE SERVICIOS PUBLICOS
No reportado
8614020
8614022
Municipio de Nacimiento: CAMPAMENTO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- QUINTO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CAMPAMENTO | 11/01/2024 | 30/06/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CAMPAMENTO | 11/01/2024 | 30/06/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CAMPAMENTO | 03/05/2023 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CAMPAMENTO | 16/01/2023 | 30/04/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CAMPAMENTO | 18/01/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE CAMPAMENTO | 12/01/2021 | 30/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA CAMPAMENTO | 01/07/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA CAMPAMENTO | 08/01/2020 | 30/06/2020 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE CAMPAMENTO | 03/01/2019 | 03/04/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CAMPAMENTO | 04/07/2018 | 30/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CAMPAMENTO | 09/01/2018 | 30/06/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA CAMPAMENTO | 04/07/2017 | 22/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA CAMPAMENTO | 05/01/2017 | 30/06/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA CAMP0AMENTO | 01/07/2016 | 26/12/2016 |
| CONTRATISTA | ADMINISTRACION MUNICIPAL | 01/04/2016 | 30/06/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA CAMPAMENTO | 27/01/2016 | 31/03/2016 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO CAMPAMENTO | 19/01/2016 | 31/03/2016 |
| CONTRATISTA | VIAS Y VIVIENDAS | 06/01/2014 | 30/10/2014 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE CAMPAMENTO | EL CONTRATISTA SE OBLIGA PARA CON EL MUNICIPIO A PRESTAR SUS SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN DE LA DIRECCIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS EN ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO DE REDES DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO Y SUS ACTIVIDADES CONEXAS. | 15/01/2025 | 30/06/2025 | $15.120.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP