Jair Esteban Beltran Hinojosa - INSTITUTO PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE VICHADA
Jair Esteban Beltran Hinojosa
No Reportado
INSTITUTO PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE VICHADA
DIRECCIÓN GENERAL
No reportado
3204282643
3107986584
Municipio de Nacimiento: PUERTO CARREÑO, VICHADA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN DEPORTE - Graduado
- PROFESIONAL - DEPORTE Y ACTIVIDADA FISICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - PEDAGOGÌA DE LA RECREACION Y LA ECOLOGÌA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| APOOYO ENLACE MUNICIPAL | MINISTERIO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES | 20/10/2024 | 31/12/2024 |
| ALCALDE | ALCALDIA DE PUERTO CARREÑO | 01/01/2020 | 31/12/2023 |
| DIRECTOR | INSTITUTO DE DEPORTE Y RECREACION - SAN JUAN NEPOMUCENO | 01/02/2017 | 25/10/2018 |
| DIRECTOR GENERAL | INSTITUTO PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE VICHADA | 10/09/2009 | 03/01/2012 |
| DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | INSTITUTO PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE VICHADA | 09/09/2009 | 31/12/2011 |
Escala salarial INSTITUTO PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE VICHADA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.067.748,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | $3.900.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.183.998,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $1.488.665,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $1.488.665,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP