MARTHA JACKELINE PEREZ BOHORQUEZ - ALCALDIA DE VISTA HERMOSA
MARTHA JACKELINE PEREZ BOHORQUEZ
TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE VISTA HERMOSA
Secretaría de Gobierno
marthikjpb@gmail.com
3147569909
3147569909
Municipio de Nacimiento: VISTAHERMOSA, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN CONTABILIDAD Y FINANZAS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION CONTABLE Y FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE VISTA HERMOSA | 21/11/2022 | Actual |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE VISTA HERMOSA | 18/06/2018 | 15/03/2020 |
| COORDINADORA GENERAL | UNION TEMPORAL ENLACE META | 17/10/2017 | 23/03/2018 |
| TECNICO ADMIINISTRATIVO | ALCALDIA DE VISTA HERMOSA | 01/12/2016 | 21/04/2017 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE VISTA HERMOSA | 05/07/2016 | 10/10/2016 |
| SECRETARIA | ALCALDIA DE VISTA HERMOSA | 13/06/2016 | 01/07/2016 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE VISTA HERMOSA | 16/05/2016 | 09/06/2016 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE VISTA HERMOSA | 18/04/2016 | 10/05/2016 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE VISTA HERMOSA | 05/01/2016 | 31/03/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE VISTA HERMOSA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 1AA | $3.535.295,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | ALMACENISTA | 01 | $3.310.843,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.993.528,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.213.528,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $2.630.429,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.980.218,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | $1.812.298,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 25 | $1.812.298,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 26 | $2.709.289,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.576.307,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 15 | $1.453.006,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | $1.938.254,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 16 | $1.762.049,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIA | 20 | $2.012.298,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 04 | $1.203.718,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.329.164,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 1 | $3.535.295,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 A | $4.000.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $4.489.642,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $3.476.476,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 18 | $3.160.433,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.009.857,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD | 01 | $3.310.843,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | $1.425.484,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 18 | $2.722.700,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01H | $2.000.503,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.476.170,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.540.274,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.994.970,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | $2.049.246,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | $2.168.718,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | $2.174.038,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 14 | $2.251.064,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | $2.309.340,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | $2.722.700,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP