Carlos Alberto Zedan Mora - MINISTERIO DEL TRABAJO

Carlos Alberto Zedan Mora

CONTRATISTA

MINISTERIO DEL TRABAJO

DIRECCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES

Icono E-mail   carloszedan@gmail.com

Icono Teléfono   5185830

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   AGUSTÍN CODAZZI, CESAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA DE MINAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA DE EMPRESAS - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN GESTION PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
123/2013 CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO 27/01/2025 26/11/2025
CONTRATISTA GOBERNACION DE BOYACA 20/10/2022 29/12/2022
CONTRATISTA GOBERNACION DE BOYACA 15/02/2022 14/10/2022
CONTRATISTA GOBERNACION DE BOYACA 19/01/2021 31/12/2021
PROFESIONAL ESPECIALIZADO GOBERNACION DE BOYACA 17/06/2020 16/12/2020
CONTRATISTA GOBERNACION DE BOYACA 21/01/2020 04/06/2020
CONTRATISTA GOBERNACION DE BOYACA 08/01/2019 30/12/2019
CONTRATISTA GOBERNACION DE BOYACA 03/09/2018 24/12/2018
CONTRATISTA GOBERNACION DE BOYACA 26/01/2018 25/06/2018
CONTRATISTA GOBERNACION DE BOYACA 24/02/2017 30/11/2017
CONTRATISTA GOBERNACION DE BOYACA 03/10/2016 24/12/2016

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
MINISTERIO DEL TRABAJO 801-Prestar servicios profesionales a la Dirección de Riesgos Laborales para la asistencia técnica, seguimiento y evaluación de estrategias de promoción de la seguridad y salud en el trabajo y acciones de prevención de riesgos laborales dirigidas al sector minero 05/02/2026 04/10/2026 $73.600.000,00
MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA Prestar servicios profesionales para el desarrollo de planes, programas, proyectos y estrategias que fortalezcan las aglomeraciones productivas con una visión de reindustrialización 04/02/2026 03/08/2026 $60.000.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP