CARLOS ANDRES ARBELAEZ VELASQUEZ - ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA

CARLOS ANDRES ARBELAEZ VELASQUEZ

PPROFESIONAL ESPECIALIZADO

ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA

SUBSECRETARÍA DE SISTEMA DE INFORMACIÓN TERRITORIAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4484235

Icono Fax   5204062

Municipio de Nacimiento:   RIONEGRO, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PREPARACION Y EVALUACION DE PROYECTOS PRIVADOS - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN GESTION TECNOLOGICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PPROFESIONAL ESPECIALIZADO ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA 28/03/2022 Actual
LIDER DE PROYECTO ALCALDIA DE MEDELLIN 12/12/2019 28/03/2022
DIRECTOR DE DESARROLLO TECNOLO CONTRALORIA DISTRITAL DE MEDELLIN 02/12/2019 05/12/2019
PROFESIONAL UNIVERSITARIO I CONTRALORIA DISTRITAL DE MEDELLIN 23/07/2019 11/12/2019
PROFESIONAL UNIVERSITARIO I CONTRALORIA DISTRITAL DE MEDELLIN 25/09/2018 22/07/2019
PROFESIONAL UNIVERSITARIO CONTRALORIA DISTRITAL DE MEDELLIN 23/05/2016 24/09/2018
PROFESIONAL V UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 19/01/2016 21/05/2016
PROFESIONAL VI UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 14/01/2015 10/12/2015
PROFESIONAL VI UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 14/01/2014 14/12/2014
PROFESIONAL VI UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 15/01/2013 15/12/2013
PROFESIONAL VI UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 02/08/2012 16/12/2012
PROFESIONAL V UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 11/01/2012 29/07/2012
PROFESIONAL V UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 13/01/2011 18/12/2011
PROFESIONAL V UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 19/01/2010 19/12/2010
PROFESIONAL V UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 15/01/2009 20/12/2009
PROFESIONAL V UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 15/01/2008 21/12/2008
PROFESIONAL V UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 02/11/2007 16/12/2007
INGENIERO DE SISTEMAS CORPORACION INTERUNIVERSITARIA DE SERVICIOS CIS 15/01/2007 31/05/2007
INGENIERO DE SISTEMAS CORPORACION INTERUNIVERSITARIA DE SERVICIOS CIS 21/12/2006 30/10/2007
INGENIERO DE SISTEMAS CORPORACION INTERUNIVERSITARIA DE SERVICIOS CIS 10/01/2006 16/12/2006
INGENIERO DE SISTEMAS CORPORACION INTERUNIVERSITARIA DE SERVICIOS -CIS- 13/01/2005 16/12/2005
PROFESIONAL V UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 21/10/2004 03/12/2004

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $7.635.773,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $2.002.630,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $2.840.498,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $2.961.082,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $1.291.202,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $2.840.498,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 01 $2.002.630,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 $2.961.082,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $14.439.012,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $9.407.314,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 $10.604.953,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 01 $8.209.674,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMANDANTE DE TRÁNSITO 01 $3.779.578,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $5.262.685,00
PROFESIONAL CORREGIDOR 04 $5.788.951,00
PROFESIONAL DIRECTOR DE CÁRCEL 04 $5.788.951,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 03 $5.262.685,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 $5.262.685,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 $5.788.951,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.779.578,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $4.459.902,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 $2.687.262,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.987.809,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO 02 $2.975.904,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP