MARIA DEL PILAR PARRA VILLAMIL - COMISION DE REGULACION DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO

MARIA DEL PILAR PARRA VILLAMIL

CONTRATISTA

COMISION DE REGULACION DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO

OFICINA ASESORA JURÍDICA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4873820

Icono Fax   4897650

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE SEGUROS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
049/2013 CONTRATISTA COMISION DE REGULACION DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO 18/02/2025 31/12/2025
049/2013 CONTRATISTA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD 19/09/2023 15/12/2023
323- ABOGADA ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD SANITAS EPS 24/08/2018 28/03/2023
ABOGADO CONSORCIO SALUD 2013 02/08/2017 23/08/2018
ABOGADO ASD - UT FOSYGA 01/06/2016 16/09/2016
049/2013 CONTRATISTA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL 13/01/2016 29/04/2016
049/2013 CONTRATISTA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL 17/11/2015 31/12/2015
ABOGADO PROTECCIÓN AFP 25/06/2014 31/07/2015
ABOGADO UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA 01/02/2013 31/01/2014

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
COMISION DE REGULACION DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO 117-PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR JURÍDICAMENTE A LA OFICINA ASESORA JURIDICA -OAJ-, EN ESPECIAL, EN LA EMISIÓN DE CONCEPTOS, PROYECCIÓN Y REVISIÓN DE CONTRATOS DE CONDICIONES UNIFORMES -CCUs-, RESPUESTAS A DERECHOS DE PETICIÓN Y REPRESENTACIÓN JUDICIAL EN LOS ASUNTOS DE INTERÉS PARA LA CRA. 15/01/2026 23/12/2026 $71.070.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información