NEXTOR GUILLERMO MAESTRE DE LA CRUZ - ALCALDIA DE URUMITA
NEXTOR GUILLERMO MAESTRE DE LA CRUZ
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE URUMITA
SECRETARIA DE HACIENDA
contactenos@urumita-guajira.gov.co
7778040
7778040
Municipio de Nacimiento: URUMITA, LA GUAJIRA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE URUMITA | 08/04/2013 | Actual |
| COORDINADOR LOGISTICO | CONSERVAS CALIFORNIA S.A. | 09/12/2010 | 30/04/2012 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | PAPELES DEL CAUCA S.A. | 13/08/2008 | 03/08/2009 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | PAPELES DEL CAUCA S.A. | 15/05/2007 | 10/12/2007 |
Escala salarial ALCALDIA DE URUMITA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 3A | $905.738,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 3B | $783.451,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $2.117.146,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.117.146,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $2.117.146,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $2.117.146,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $1.689.409,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | $1.652.721,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $940.145,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.253.527,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $921.116,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP