Camila Paola Rodriguez Nieto - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS HONDA TRIPLE A SAS

Camila Paola Rodriguez Nieto

No Reportado

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS HONDA TRIPLE A SAS

JEFE DE CONTROL INTERNO

Icono E-mail   caparoni@hotmail.com

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA DE SALUD ALCALDIA DE HONDA 04/04/2023 30/12/2023
ALMACENISTA ALCALDIA DE HONDA 21/12/2022 31/03/2023
JEFE DE CONTOL INTERNO HOSPITAL RICARDO ACOSTA  - PALOCABILDO 12/02/2022 20/12/2022
ASISTENTE ADMINISTRATIVA MEDICINA INTENSIVA DEL TOLIMA S.A 04/01/2021 11/01/2022
CONTRATISTA EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA 26/06/2019 25/12/2019
CONTRATISTA EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA 17/01/2019 31/05/2019
CONTRATISTA EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA 26/11/2018 31/12/2018
CONTRATISTA EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA 29/01/2018 29/07/2018
CONTRATISTA FERRETERA LA GENERAL SAS 01/09/2016 28/02/2019
CONTRATISTA FERRETERIA LA GENERAL SAS 10/02/2015 30/07/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE HONDA 07/01/2015 14/12/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE HONDA 28/07/2014 27/12/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE HONDA 25/01/2014 24/07/2014
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE SAN SEBASTIAN DE MARIQUITA 11/03/2013 03/12/2013
ASESORA COMERCIAL CIRCULO DE VIIAJES 14/11/2012 01/02/2013
ASESOR COMERCIAL SEGUROS BOLIVAR 21/10/2011 30/10/2012

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS HONDA TRIPLE A SAS (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 06 $5.175.973,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 05 $3.531.861,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP