Ericsson Rafael Ricardo Moreno - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES

Ericsson Rafael Ricardo Moreno

ANALISTA 420-05

ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES

DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA

Icono E-mail   erricardom@colpensiones.gov.co

Icono Teléfono   2170100

Icono Fax   6421295

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN SISTEMAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ANALISTA 420-05 ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES 01/08/2022 Actual
CONTRATISTA AGENCIA NACIONAL DE MINERIA 19/01/2021 30/12/2021
CONTRATISTA AGENCIA NACIONAL DE MINERIA 17/01/2020 09/12/2020
CONTRATISTA AGENCIA NACIONAL DE MINERIA 07/02/2019 30/12/2019
CONTRATISTA FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA 03/12/2018 31/12/2018
CONTRATISTA FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA 22/01/2018 30/11/2018
CONTRATISTA FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA 25/09/2017 30/12/2017
CONTRATISTA FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA 18/01/2017 30/06/2017
CONTRATISTA FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA 02/08/2016 31/12/2016
CONTRATISTA FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA 02/05/2016 31/07/2016
CONTRATISTA FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA 18/11/2015 30/04/2016
TECNICO II ACTIVOS S.A 19/12/2014 07/10/2015
TECNICO II MULTIEMPLEOS 22/08/2013 18/12/2014

Icono Salario   Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR DE CARTERA 01 $18.770.473,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO 02 $25.849.063,00
DIRECTIVO PRESIDENTE 03 $34.482.403,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP