MARIO EFREN SARMIENTO RIVEROS - GOBERNACION DE CUNDINAMARCA

MARIO EFREN SARMIENTO RIVEROS

CONTRATISTA

GOBERNACION DE CUNDINAMARCA

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA - SECRETARÍA DE SALUD

Icono E-mail   mesari@hotmail.com

Icono Teléfono   7490000

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   FUSAGASUGÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PUBLICO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ASESOR JURIDICO CONTRATISTA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 12/07/2024 26/12/2024
ASESOR JURIDICO CONTRATISTA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 18/03/2024 07/06/2024
ASESOR JURIDICO ESPECIALIZADO GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 10/02/2023 30/12/2023
ASESOR JURIDICO E.P.S. CONVIDA LIQUIDADA 11/01/2022 28/10/2022
CONTRATISTA E.P.S. CONVIDA LIQUIDADA 08/02/2021 15/12/2021
ASESOR JURIDICO Cargando... 01/01/2020 Actual
ASESOR JURIDICO ALCALDIA DE SILVANIA 25/06/2019 30/12/2019
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ASSESOR JURIDICO ALCALDIA DE SILVANIA 01/11/2018 30/12/2018
ASESOR JURIDICO ALCALDIA DE SILVANIA 16/01/2018 15/10/2018
ABOGADO PARA DEFENSA JUDICIAL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN RAFAEL 18/01/2016 30/06/2017
ASESOR JURIDICO Cargando... 16/10/2007 28/02/2015
JEFE TALENTO HUMANO ALCALDIA DE FUSAGASUGA 25/05/2007 01/06/2007
JEFE TALENTO HUMANO ALCALDIA DE FUSAGASUGA 11/10/2006 27/02/2007
SECRETARIO DE GOBIERNO ALCALDIA DE FUSAGASUGA 01/09/2006 14/06/2007

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS A LA OFICINA ASESORA JURÍDICA, A LA SECRETARIA DE SALUD Y A LAS EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO DEPARTAMENTALES DE CUNDINAMARCA EN ASUNTOS DE ORDEN JURÍDICO 27/01/2025 26/09/2025 $90.383.112,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP