CARLOS ANDRÉS VALENCIA HOYOS - COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES 1

CARLOS ANDRÉS VALENCIA HOYOS

ANALISTA

COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES 1

DEPARTAMENTO CONJUNTO DE PERSONAL

Icono E-mail   carlval@cgfm.mil.co

Icono Teléfono   3150111

Icono Fax   3150111

Municipio de Nacimiento:   CARTAGO, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CIENCIAS MILITARES - Graduado
  • PROFESIONAL - GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y ANALISIS SOCIO POLITICO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE RECURSOS MILITARES PARA LA DEFENSA NACIONAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION PROFESIONAL EN INVESTIGACION E INFORMACION ELECTRONICA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONALES - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ANALISTA COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES 1 08/07/2022 Actual
ASESOR COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES 1 15/07/2021 30/12/2021
CONTRATISTA GESTION DE RIESGOS Y SEGURIDAD CONSULTORES LTDA 01/03/2017 31/07/2017
CONTRATISTA COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES 10/02/2017 23/05/2017
CONTRATISTA GESTION DE RIESGOS Y SEGURIDAD CONSULTORES LTDA 01/02/2017 30/06/2017
CONTRATISTA CENTRAL ADMINISTRATIVA Y CONTABLE ESPECIALIZADA CENAC INTELIGENCIA 06/09/2016 30/09/2016
CONTRATISTA JEFATURA DE INTELIGENCIA Y C/I CONJUNTA 02/09/2016 23/12/2016
CONTRATISTA RASIM 07/04/2016 30/07/2016
CONTRATISTA REGIONAL DE APOYO DE SERVICIOS PARA LA INTELIGENCIA MILITAR 01/11/2015 31/12/2015

Icono Salario   Escala salarial COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES 1 (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR DEL SECTOR DEFENSA 26 COP6,148,245.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS 13 COP932,538.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS 14 COP957,197.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS 16 COP1,074,638.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS 19 COP1,150,952.00
ASISTENCIAL AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 13 COP932,538.00
ASISTENCIAL AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 14 COP957,197.00
ASISTENCIAL AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 16 COP1,074,638.00
ASISTENCIAL AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 19 COP1,150,952.00

ORIENTADOR DE DEFENSA O ESPÍRITU

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ORIENTADOR DE DEFENSA O ESPÍRITU ORIENTADOR DE DEFENSA 17 COP2,152,916.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 01 COP1,744,470.00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 05 COP2,048,055.00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 06 COP2,250,064.00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 07 COP2,369,272.00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 08 COP2,506,240.00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 14 COP3,211,673.00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 17 COP3,950,730.00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 20 COP4,712,047.00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 22 COP5,738,031.00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 25 COP7,080,770.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO DE SERVICIOS 07 COP828,116.00
TÉCNICO TÉCNICO DE SERVICIOS 11 COP910,225.00
TÉCNICO TÉCNICO DE SERVICIOS 12 COP957,197.00
TÉCNICO TÉCNICO DE SERVICIOS 14 COP1,074,638.00
TÉCNICO TÉCNICO DE SERVICIOS 17 COP1,150,952.00
TÉCNICO TÉCNICO DE SERVICIOS 18 COP1,244,905.00
TÉCNICO TÉCNICO DE SERVICIOS 19 COP1,362,346.00
TÉCNICO TÉCNICO DE SERVICIOS 21 COP1,420,486.00
TÉCNICO TÉCNICO DE SERVICIOS 23 COP1,439,166.00
TÉCNICO TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 07 COP828,116.00
TÉCNICO TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 11 COP910,225.00
TÉCNICO TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 12 COP957,197.00
TÉCNICO TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 14 COP1,074,638.00
TÉCNICO TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 18 COP1,184,270.00
TÉCNICO TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA 21 COP1,420,486.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP