Ricardo Vera Salcedo - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES

Ricardo Vera Salcedo

AUXILIAR OPERATIVO 505-02

ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES

DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL

Icono E-mail   rveras@colpensiones.gov.co

Icono Teléfono   2170100

Icono Fax   6421295

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - RECURSOS HUMANOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR OPERATIVO 505-02 ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES 18/12/2023 Actual
ANALISTA ADMINISTRATIVO SOI SOLUTIONS S.A.S 23/08/2022 28/02/2023
TECNICO OPERATIVO 314-02 INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y ACCION COMUNAL 22/08/2019 11/01/2022
GESTOR TERRITORIAL INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y ACCION COMUNAL 02/07/2019 21/08/2019
GESTOR TERRITORIAL INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y ACCION COMUNAL 13/02/2019 12/06/2019
GESTOR TERRITORIAL INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y ACCION COMUNAL 24/01/2018 23/12/2018
GESTOR TERRITORIAL INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y ACCION COMUNAL 22/02/2017 21/12/2017
GESTOR TERRITORIAL INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y ACCION COMUNAL 12/09/2016 31/12/2016
VISITADOR COMERCIALIZADORA SERVICIOS FINANCIEROS 19/04/2013 09/09/2016
VISITADOR CONTACTO SOLUTIONS 23/05/2012 17/04/2013
VISITADOR MEGALINEA SA 09/09/2009 28/04/2012
ADMINISTRATIVO MENSAJERO GENTE DISPONIBLE 16/03/2009 26/05/2009
AUXILIAR ADMINISTRATIVO FEDERACION NACIONAL DE COMERCIANTES - FENALCO BOGOTA 16/05/2007 11/08/2008
SUPERVISOR PLANTAS TECNICAS LIMITADAS 02/01/2000 31/12/2002

Icono Salario   Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR DE CARTERA 01 $18.770.473,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO 02 $25.849.063,00
DIRECTIVO PRESIDENTE 03 $34.482.403,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP