HELBERT HUESO GALVIZ - SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
HELBERT HUESO GALVIZ
CONTRATISTA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
DISTRITO CAPITAL-CENTRO DE FORMACION DE TALENTO HUMANO EN SALUD
huesogalviz@gmail.com
5461500
5461551
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE MERCADEO, PUBLICIDAD Y VENTAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - GESTON DE PROYECTOS - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GERENCIA DE MERCADEO DIGITAL - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INTRUCTOR DE EMPRENDIMIENTO | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 08/10/2024 | 13/12/2024 |
| ADMINISTRACION Y ENTRENAMIENTO | RAMO S.A | 30/11/2021 | 04/04/2024 |
| >DOCENTE | CAFAM ( CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR) | 09/02/2021 | 30/11/2021 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 31/01/2017 | 15/03/2017 |
| >DOCENTE | CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR. COLSUBSIDIO | 01/06/2016 | 30/06/2020 |
| CONTRATISTA | SENA | 01/02/2016 | 16/12/2016 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 23/09/2015 | 19/12/2015 |
| CONTRATISTA | CRECE ?CENTRO DE RECURSOS EDUCATIVOS? | 05/02/2015 | 29/05/2015 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO SAN IGNACIO | 10/01/2014 | 30/12/2014 |
| CONTRATISTA | SYNERSIS | 19/11/2013 | 13/05/2015 |
| CONTRATISTA | FUNDACION CULTURAL Y ECOLOGICA | 10/08/2013 | 30/06/2015 |
| COORDINADOR DE COMUNICACIONES | BIMBO DE COLOMBIA | 02/12/1998 | 20/02/2012 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | INSTRUCTOR:PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES DE CARÁCTER TEMPORAL PARA ORIENTAR LA FORMACIÓN PROFESIONAL PROGRAMADA POR EL CENTRO DE FORMACIÓN DE TALENTO HUMANO EN SALUD EN LA RED DE CONOCIMIENTO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS PAR | 17/02/2025 | 15/12/2025 | $45.995.110,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP