MERIELEN HERRERA PEÑA - SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
MERIELEN HERRERA PEÑA
CONTRATISTA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
BOLÍVAR-CENTRO AGROEMPRESARIAL Y MINERO
No reportado
5461500
5461551
Municipio de Nacimiento: ARENAL, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SISTEMAS DE CALIDAD Y AUDITORIA DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUDITOR PAMEC | ALCALDIA DE AGUACHICA | 01/02/2022 | 01/07/2022 |
| AUDITOR PAMEC | ALCALDIA DE AGUACHICA | 31/08/2021 | 30/12/2021 |
| AUDITOR PAMEC | ALCALDIA DE AGUACHICA | 29/03/2021 | 28/07/2021 |
| AAUDITOR GENERAL | HOSPITAL LOCAL DE AGUACHICA E.S.E. | 24/05/2019 | 05/11/2019 |
| AAUDITOR GENERAL | HOSPITAL LOCAL DE AGUACHICA E.S.E. | 15/01/2018 | 31/12/2018 |
| INSTRUCTOR - DOCENTE | ASOCIACION DE DESPLALAZADOS DEL MUNICIPIO DE AGUACHICA | 30/06/2017 | 30/08/2018 |
| COSTOS HOSPITALARIOS | HOSPITAL LOCAL DE AGUACHICA E.S.E. | 14/10/2014 | 31/08/2015 |
| CONTRATISTA | CENTRALES ELECTRICAS DEL NORTE DE SANTANDER S.A. ESP | 15/06/2006 | 30/12/2008 |
| ASESOR Y/O AUXILIAR CONTABLE | HOSPITAL REGIONAL JOSE DAVID PADILLA VILLAFAÑE | 01/09/2005 | 15/12/2005 |
| ASESOR Y DOCENTE | ASOCIACION DE DESPLAZADOS ASODEMA | 05/01/2005 | 18/09/2008 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | Desarrollar acciones de formación profesional integral aplicando la metodología de formación por proyectos mediante el desarrollo de competencias y resultados de aprendizajes del área de GESTIÓN EMPRESARIAL, en programas de formación titulada y/o complementaria en la modalidad presencial y/o a distancia, en el Centro de formación profesional Agroempresarial y Minero. | 02/02/2026 | 30/09/2026 | $37.899.976,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP