Alberto Luciano Caicedo Acosta - E.S.E JUAN PABLO II DEL MUNICIPIO DE LINARES

Alberto Luciano Caicedo Acosta

No Reportado

E.S.E JUAN PABLO II DEL MUNICIPIO DE LINARES

SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   928183192

Icono Fax   927287456

Municipio de Nacimiento:   LINARES, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ASESOR COMERCIAL ASISTENCIAL SERVICIOS Y ASESORIAS (BANCO AGRARIO) 01/08/2015 03/10/2015
TEMPORAL REEMPLAZO (ASESOR) GRUPO COLTEMPORA S.A. (BANCO AGRARIO) 15/12/2014 31/07/2015
AUXILIAR ADMINISTRATIVO A TIEMPO OPERADOR LOGISTICO 15/01/2014 17/10/2014
ASESOR COMERCIAL COOPERATIVA DE TRANSPORTES VELOTAX 22/04/2013 10/10/2013
ASESOR COMERCIAL RURAL FINAMERICA COMPAÑIA DE FINANCIAMIENTO 04/06/2012 02/09/2012

Icono Salario   Escala salarial E.S.E JUAN PABLO II DEL MUNICIPIO DE LINARES (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $2.120.000,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 $1.038.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 07 $973.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 11 $1.272.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 04 $4.058.000,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 $3.080.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 05 $2.448.000,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 14 $3.760.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 13 $3.583.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 $1.736.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 09 $1.612.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP