ANYI YOLEIDA MARTÍNEZ CASTILLO - UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SALUD DE ARAUCA

ANYI YOLEIDA MARTÍNEZ CASTILLO

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SALUD DE ARAUCA

AREA DE SALUD PÚBLICA

Icono E-mail   prestacionssa@unisaludarauca.gov.co

Icono Teléfono   8858888

Icono Fax   8857929

Municipio de Nacimiento:   CRAVO NORTE, ARAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA Y GESTION DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SALUD DE ARAUCA 04/01/2016 Actual
CONTRATISTA SECRETARIA DE SALUD DEL META 15/07/2015 24/11/2015
CONTRATISTA SECRETARIA DE SALUD DEL META 09/12/2014 31/05/2015

Icono Salario   Escala salarial UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SALUD DE ARAUCA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $5.214.595,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 $1.086.495,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 $1.272.748,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03 $1.359.961,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 02 $9.255.330,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $9.255.330,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 01 $4.633.369,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $4.633.369,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 02 $1.914.070,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 $1.912.190,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 $1.914.070,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP