LUIS ALBERTO PEREZ VILLAMARIN - CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES

LUIS ALBERTO PEREZ VILLAMARIN

CONTRATISTA

CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES

OFICINA ASESORA JURÍDICA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3537300

Icono Fax   3537306

Municipio de Nacimiento:   CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA COORDISER LTDA 25/10/2017 17/07/2018
CONTRATISTA SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS 14/07/2017 20/09/2017
CONTRATISTA SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS 20/01/2017 30/06/2017
CONTRATISTA SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS 08/07/2016 30/12/2016
CONTRATISTA SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS 22/01/2016 30/06/2016
CONTRATISTA SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS 16/10/2015 31/12/2015
ESCRIBIENTE RAMA JUDICIAL 30/11/2011 02/03/2014

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES EL CONTRATISTA PRESTARÁ SUS SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN DERECHO, DE MANERA INDEPENDIENTE Y BAJO SU EXCLUSIVA RESPONSABILIDAD, SIN SUBORDINACIÓN ALGUNA, CON EL FIN DE REPRESENTAR JUDICIAL Y EXTRAJUDICIALMENTE LOS INTERESES DE LA CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES EN LOS PROCESOS EN LOS QUE LA ENTIDAD INTERVENGA. PARA ELLO, DEBERÁ ADELANTAR LA GESTIÓN INTEGRAL Y EL SEGUIMIENTO RIGUROSO DE LOS PROCESOS ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES (...) 05/08/2025 19/12/2025 $19.460.301,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información