Angela Patricia Garcia Cortes - ALCALDIA DE BOAVITA
Angela Patricia Garcia Cortes
CONTRATISTA
ALCALDIA DE BOAVITA
SECRETARIA ADMINISTRATIVA Y DE GOBIERNO
No reportado
387885420
7885221
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESORA EN CONTRATACION ESTATA | ALCALDIA DE GÜICAN | 08/02/2024 | Actual |
| ASESORA EN CONTRATACION | ALCALDIA DE BOAVITA | 10/01/2024 | No Reportado |
| SECRETARIA GENERAL | ALCALDIA DE DUITAMA | 18/04/2023 | 30/12/2023 |
| ASESORA EN CONTRATACION ESTATA | ALCALDIA DE BOAVITA | 04/01/2023 | 14/04/2023 |
| ASESORA CONTRATACION ESTATAL | ALCALDIA DE CHITA | 02/01/2023 | 14/04/2023 |
| DIRECTOR ADMINISTRATIVO | CENTROS RECREACIONALES Y SEDES HABITACIONALES DIFAB | 01/02/2022 | 15/12/2022 |
| ASESOR JURIDICO | ALCALDIA DE BOAVITA | 07/01/2020 | 12/04/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CHITA | 02/01/2020 | 12/04/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTA ROSA DE VITERBO | 16/05/2016 | 10/11/2017 |
| CONTRATISTA | CENTROS RECREACIONALES Y SEDES HABITACIONALES DIFAB | 04/04/2016 | 21/01/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CUCAITA | 14/01/2016 | 14/04/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN LUIS DE GACENO | 14/01/2016 | 14/04/2016 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE BOAVITA | 03/06/2014 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE VILLA DE LEYVA | 02/01/2014 | 31/05/2014 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE BOAVITA | PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO ASESORA EXTERNA AL MUNICIPIO DE BOAVITA BOYACÁ, EN ASUNTOS DE CARÁCTER PRECONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POST CONTRACTUAL QUE SE REQUIERAN DURANTE LA VIGENCIA 2025 | 02/01/2025 | 29/12/2025 | $57.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP