CRISTIAN ANDRES ESCOBAR GALLEGO - ALCALDIA DE EBEJICO
CRISTIAN ANDRES ESCOBAR GALLEGO
No Reportado
ALCALDIA DE EBEJICO
Secretaría de Planeacion y Desarrollo Territorial
planeacion@ebejico-antioquia.gov.co
8562116
8562190
Municipio de Nacimiento: EBÉJICO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE EBEJICO | 01/02/2025 | 31/12/2025 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE EBEJICO | 16/09/2024 | 31/12/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE EBEJICO | 01/03/2024 | 23/08/2024 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE EBEJICO | 15/01/2012 | 30/12/2021 |
Escala salarial ALCALDIA DE EBEJICO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | No encontrado |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $989.765,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.412.934,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01 | No encontrado |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.054.071,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | No encontrado |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01A | $2.889.098,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | No encontrado |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP