YERSON PINZON CAMPOS - GOBERNACION DE GUAVIARE
YERSON PINZON CAMPOS
CONTRATISTA
GOBERNACION DE GUAVIARE
SECRETARÍA ADMINISTRATIVA
yersonpinzon1@gmail.com
5840113
5841203
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- TECNICO - TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - PRODUCCION PECUARIA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
APOYO PROFESIOANL | EMPRESA DE ENERGIA DEL DEPARTAMENTO DEL GUAVIARE ENERGUAVIARE | 22/08/2024 | 21/12/2024 |
APOYO PROFEESIONAL | EMPRESA DE ENERGIA DEL DEPARTAMENTO DEL GUAVIARE ENERGUAVIARE | 09/02/2024 | 23/06/2024 |
APOYO PROFESIOANL | EMPRESA DE ENERGIA DEL DEPARTAMENTO DEL GUAVIARE ENERGUAVIARE | 26/07/2023 | 25/12/2023 |
APOYO PROFESINAL | EMPRESA DE ENERGIA ELECTRICA DEL DEPARTAMENTO DEL GUAVIARE - ENERGUAVIARE S.A ESP | 02/03/2023 | 01/07/2023 |
CORRDINADOR | ESE CENTRO DE SALUD | 22/08/2022 | 31/12/2022 |
APOYO PROFEESIONAL | EMPRESA DE ENERGIA DEL DEPARTAMENTO DEL GUAVIARE ENERGUAVIARE S.A. E.S.P | 31/05/2022 | 30/12/2022 |
ADMINISTRADOR - GESTOR | COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO DE FORMADORES PROFESIONALES INTEGRALES DEL GUAVIARE CTA PROFESIONALES | 18/02/2022 | 17/09/2022 |
DIRECTOR OFICINA | COOPERATIVA MULTIACTIVA COOTREGUA | 01/04/2020 | 30/10/2021 |
CONTRATISTA | FONDO COLOMBIA | 26/01/2018 | 26/05/2018 |
ASESOR | COOPERATIVA COOTREGUA | 10/01/2017 | 31/03/2020 |
CONTRATISTA | FUNDACION SOCIAL SEMILLAS DE ESPERANZA ICBF | 01/02/2016 | 15/12/2016 |
APOYO ENLACE FAMILIAS ACCION | ALCALDIA DE CALAMAR- GUAVIARE | 12/07/2013 | 30/11/2015 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
---|---|---|---|---|
GOBERNACION DE GUAVIARE | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO APOYO A LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA SECRETARÍA ADMINISTRATIVA DE LA GOBERNACION DEL GUAVIARE. | 11/06/2025 | 10/10/2025 | $17.200.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP