ORLANDO DE JESUS NOREÑA ARENAS - ALCALDIA DE VALPARAISO - ANTIOQUIA

ORLANDO DE JESUS NOREÑA ARENAS

No Reportado

ALCALDIA DE VALPARAISO - ANTIOQUIA

SECRETARIA DE PLANEACION

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8492109

Icono Fax   8493807

Municipio de Nacimiento:   VALPARAÍSO, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION COMERCIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA 01/10/1999 31/08/2000

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE VALPARAISO - ANTIOQUIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.206.418,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.294.673,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.374.191,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $1.711.168,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $1.099.349,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 $1.030.641,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $1.294.673,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 06 $1.580.314,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.054.071,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $2.509.674,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 02 $3.250.627,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 01 $2.509.674,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $3.250.627,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.509.674,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 $2.509.674,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $1.782.466,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.782.466,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.374.191,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP