JOSE MIGUEL ROBAYO RODRIGUEZ - ALCALDIA DE SIMIJACA

JOSE MIGUEL ROBAYO RODRIGUEZ

CONTRATISTA

ALCALDIA DE SIMIJACA

UNIDAD DE SERVICIOS PÚBLICOS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8555117

Icono Fax   8555117

Municipio de Nacimiento:   SIMIJACA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA MUNICIPIO DE SIMIJACA 10/01/2018 31/12/2018
CONTRATISTA MUNICIPIO DE SIMIJACA 06/01/2017 31/01/2017
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE SIMIJACA 01/02/2016 Actual
CONTRATISTA MUNICIPIO DE SIMIJACA 19/01/2015 30/01/2015
CONTRATISTA MUNICIPIO DE SIMIJACA 27/01/2014 31/12/2014
CONTRATISTA MUNICIPIO DE SIMIJACA 17/09/2013 31/12/2013

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SIMIJACA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 No encontrado
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 No encontrado
ASISTENCIAL CELADOR 02 No encontrado
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 06 $1.273.800,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 No encontrado
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 07 No encontrado

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.426.100,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $2.521.900,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $2.521.900,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 06 No encontrado

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 07 No encontrado
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $1.648.500,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $1.536.400,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 07 No encontrado
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 05 No encontrado

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP