FAVIO ANDRES RUIZ - ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR

FAVIO ANDRES RUIZ

PROFESIONAL ESPECIALIZADO I

ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7423368

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   GIRARDOT, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA ESTRATEGICA DE NEGOCIOS - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN ADMINISTRACION- MBA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO I ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR 12/05/2020 Actual
INGENIERO DE PROCESOS SEGUROS DEL ESTADO 13/11/2018 11/05/2020
SUPERVISOR FONDO FINANCIERO DE PROYECTOS DE DESARROLLO - FONADE 29/01/2018 30/07/2018
ASESOR EN GESTION EMPRESARIAL UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA 02/06/2017 16/08/2017
ANALISTA SENIOR DE PROYECTOS EXCELCREDIT 17/02/2016 06/04/2017
COORDINADOR DE CALIDAD ACCIONPLUS 30/09/2015 27/01/2016
INGENIERO DE PROCESOS AZTECA COMUNICACIONES 10/10/2014 08/07/2015
ANALISTA DE PROCESOS CREDIBANCO 17/02/2014 01/08/2014
ANALISTA DE CALIDAD Y PRODUCTI SIMPLE S.A 01/02/2013 14/02/2014
ANALISTA DE CALIDAD Y PRODUCTI SERTEMPO BOGOTA S.A 23/10/2012 31/01/2013
LIDER DE PROCESOS LOCATEL 01/06/2011 19/10/2012

Icono Salario   Escala salarial ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 18 $16.153.855,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA $30.337.386,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 20 $12.094.808,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP