YUDY ANDREA FRANCO SALAZAR - ALCALDIA DE REMEDIOS
YUDY ANDREA FRANCO SALAZAR
TECNICO OPERATIVO
ALCALDIA DE REMEDIOS
SECRETARIA DE GOBIERNO Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
No reportado
8303061
8303734
Municipio de Nacimiento: REMEDIOS, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA DE REMEDIOS | 25/06/2019 | Actual |
| INSPECTOR DE POLICIA RURAL | ALCALDIA DE REMEDIOS | 08/09/2008 | 24/06/2019 |
Escala salarial ALCALDIA DE REMEDIOS (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $3.586.708,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.905.352,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02 | $2.489.768,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $3.527.046,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $3.196.712,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.616.032,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 03 | $1.946.330,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 02 | $1.941.127,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | $2.616.032,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.664.052,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $2.799.154,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.780.703,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP