CARMENZA LUNA CORTES - ALCALDIA DE GUATAVITA
CARMENZA LUNA CORTES
SECRETARIA
ALCALDIA DE GUATAVITA
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y OBRAS PÚBLICAS
comisaria@guatavita-cundinamarca.gov.co
8577069
8577069
Municipio de Nacimiento: GUATAVITA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIA | ALCALDIA DE GUATAVITA | 19/03/1992 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE GUATAVITA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.105.763,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | $841.995,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 04A | $932.148,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $932.148,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | $841.995,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02 | $1.105.763,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01 | $1.255.451,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $2.271.062,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $2.271.062,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.551.500,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.551.500,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 2A | $2.271.062,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 02 | $2.551.500,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.724.247,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.255.451,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP