SERGIO ALBERTO ARCHILA HERRERA - EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA 1
SERGIO ALBERTO ARCHILA HERRERA
CONTRATISTA
EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA 1
JEFATURA DE ESTADO MAYOR GENERADOR DE FUERZA
No reportado
2220950
2216336
Municipio de Nacimiento: SOCORRO, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PROCESAL PENAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR JURIDICO -CONTRATISTA | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 31/01/2024 | 30/11/2024 |
| ASESOR JURIDICO CONTRATISTA | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 28/06/2023 | 27/12/2023 |
| ASESOR JURIDICO | CENTRAL ADMINISTRATIVA Y CONTABLE | 15/02/2023 | 15/06/2023 |
| ASESOR JURIDICO | CENTRAL ADMINISTRATIVA Y CONTABLE | 25/01/2022 | 25/12/2022 |
| ASESOR JURIDICO | CENTRAL ADMINISTRATIVA Y CONTABLE | 16/03/2021 | 16/12/2021 |
| ASESOR JURIDICO | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 10/02/2019 | 11/12/2019 |
| ASESOR JURIDICO | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 13/03/2017 | 13/11/2017 |
| ASESOR JURIDICO | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 14/03/2016 | 14/06/2016 |
| ASESOR JURIDICO | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 03/08/2015 | 18/12/2015 |
| ASESOR JURIDICO | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 28/02/2015 | 31/07/2015 |
| ASESOR JURIDICO | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 01/02/2014 | 31/12/2014 |
| ASESOR JURIDICO | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 01/02/2013 | 31/12/2013 |
| ASESOR JURIDICO | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 01/02/2012 | 31/12/2012 |
| ASESOR JURIDICO | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 01/06/2011 | 30/12/2011 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA 1 | CLÁUSULA PRIMERA OBJETO PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO PARA EL COMANDO DE LA SEGUNDA DIVISIÓN. | 07/02/2025 | 06/10/2025 | $30.400.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP