Jaime Alberto Vargas Marulanda - ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA
Jaime Alberto Vargas Marulanda
PROFESIONAL UNIVERSITARIO G
ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA
SUBSECRETARÍA DE CONVIVENCIA CUIDADANA
jaime.vargas8201@gmail.com
4484235
5204062
Municipio de Nacimiento: RIONEGRO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTROL FISCAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION AMBIENTAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO G | ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA | 20/10/2025 | Actual |
| ABOGADO ESPECIALISTA DE APOYO | PERSONERIA DE RIONEGRO -- RIONEGRO, ANTIOQUIA | 01/09/2025 | 19/10/2025 |
| ABOGADO - ASESOR - EXPERTO | PERSONERIA DE RIONEGRO -- RIONEGRO, ANTIOQUIA | 10/01/2025 | 31/08/2025 |
| ABOGADO DE DESPACHO | PERSONERIA DE RIONEGRO -- RIONEGRO, ANTIOQUIA | 14/03/2024 | 30/12/2024 |
| INSPECTOR DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL | MINISTERIO DEL TRABAJO | 01/06/2020 | 29/02/2024 |
| ASESOR JURIDICO | CORPORACIÓN PARA EL MANEJO SOSTENIBLE DE LOS BOSQUES "MASBOSQUES | 21/11/2017 | 13/12/2019 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | FISCALIA GENERAL DE LA NACION | 05/05/2015 | 30/06/2017 |
| VICERRECTOR ADMINISTRATIVO Y F | INSTITUCION UNIVERSITARIA DE ENVIGADO | 23/09/2013 | 03/05/2015 |
| 0150 SUBDIRECTOR ADMINISTRATI | ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA | 02/05/2012 | 20/09/2013 |
| COMISARIO DE FAMILIA | MUNICIPIO DE ITAGUI | 16/02/2009 | 16/03/2012 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 08/10/2008 | 31/12/2008 |
| CONTRATISTA | EMPRESAS SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS | 01/09/2008 | 31/12/2008 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | GOBERNACION DE ANTIOQUIA | 15/03/2006 | 31/12/2007 |
Escala salarial ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $7.635.773,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $2.002.630,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $2.840.498,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.961.082,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $2.840.498,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | $2.961.082,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $14.439.012,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $9.407.314,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $10.604.953,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $8.209.674,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 01 | $3.779.578,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $5.788.951,00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 04 | $5.788.951,00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE CÁRCEL | 04 | $5.788.951,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 03 | $5.262.685,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 04 | $5.788.951,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $5.262.685,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $5.788.951,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.779.578,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $4.459.902,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $2.687.262,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.987.809,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.975.904,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 02 | $2.975.904,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP