LIESEL JOULLIETH CORREA FORERO - CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CAQUETA

LIESEL JOULLIETH CORREA FORERO

SECRETARIA

CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CAQUETA

Direccion Tecnica de Responsabilidad Fiscal

Icono E-mail   lieselcorrea@contraloriadelcaqueta.gov.co

Icono Teléfono   4353199

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   FUSAGASUGÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CAQUETA 05/03/2020 Actual
PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I ALCALDIA DE MILAN 03/09/2019 31/12/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE MILAN 06/06/2019 31/08/2019
INSPECTOR DE POLICIA URBANO 2ª CATEGORIA ALCALDIA DE MILAN 14/01/2019 17/05/2019
CONTRATISTA ABOGADOS ASOCOADOS 19/07/2016 01/09/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE EL DONCELLO 04/06/2016 01/09/2016
CONTRATISTA GOBERNACION DE CAQUETA 24/06/2015 31/12/2015
REQUIERE CORRECION TOVAR Y RUBIANO ABOGADOS ASOCIADOS 01/10/2014 31/12/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE MILAN 10/07/2014 30/09/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE MILAN 10/01/2014 30/09/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE MILAN 06/08/2013 31/12/2013
CONTRATISTA BUFETE DE ABOGADOS ARENA Y URIBE ASOCIADOS 23/11/2010 23/07/2012

Icono Salario   Escala salarial CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CAQUETA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $2.096.182,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $3.258.954,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO CONTRALOR 09 $14.815.871,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $6.142.237,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.473.909,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $4.037.847,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP