ELIO FERNANDO RAMIREZ - ALCALDIA DE DOSQUEBRADAS
ELIO FERNANDO RAMIREZ
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE DOSQUEBRADAS
SECRETARÍA DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
capacitaciones@dosquebradas.gov.co
3320535
3323910
Municipio de Nacimiento: BUGALAGRANDE, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- TECNICO - TECNICO PROFESIONAL EN ENTRENAMIENTO DEPORTIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE INSTITUCIONES DE SALUD - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE DOSQUEBRADAS | 01/07/2020 | Actual |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO | 02/12/2014 | 30/06/2020 |
ASESOR SALUD OCUPACIONAL | PSICOLOGO ELIO FERNANDO RAMIREZ | 01/10/2014 | No Reportado |
PSICOLOGO ESPECIALISTA EN S.O | COSMITET EPS | 03/06/2014 | 27/10/2014 |
COORDINADOR PEDAGOGICO | COOASOBIEN | 29/10/2012 | 14/06/2014 |
GERENCIA SALUD | PSICOLOGO ELIO FERNANDO RAMIREZ | 26/06/2010 | No Reportado |
PROFESIONAL | ALCALDIA DE BUGALAGRANDE | 29/07/2008 | 30/12/2011 |
ASESOR PROFESIONAL PSICOLOGO | PSICOLOGO ELIO FERNANDO RAMIREZ | 15/03/2008 | No Reportado |
Escala salarial ALCALDIA DE DOSQUEBRADAS (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 04 | $7.084.600,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 04 | $7.084.600,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.136.300,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.667.200,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $2.366.350,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.136.300,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.184.700,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 02 | $1.184.700,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.667.200,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $1.995.700,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | $2.366.350,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $10.436.837,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $4.919.800,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $7.084.600,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 06 | $4.919.800,00 |
PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 03 | $3.687.600,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $4.919.800,00 |
PROFESIONAL | CORREGIDOR | 03 | $3.687.600,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 03 | $3.687.600,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $4.052.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $4.259.900,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.248.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.687.600,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | $3.687.600,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | $4.919.800,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $1.995.700,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 05 | $3.508.800,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.995.700,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.401.800,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $3.021.500,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $2.401.800,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.995.700,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.865.900,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP