Julio Alejandro Insuasty Guzman - ALCALDIA DE YACUANQUER
Julio Alejandro Insuasty Guzman
No Reportado
ALCALDIA DE YACUANQUER
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
8195919
7753090
Municipio de Nacimiento: YACUANQUER, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ACOMPAÑAMIENTO, ASESORIA | EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DEL DESARROLLO TERRITORIAL - ENTERRITORIO | 29/12/2019 | 31/08/2021 |
| CONTRATISTA | CEDENAR S.A.E.S.P. | 16/03/2017 | 26/10/2018 |
| CONTRALOR AUXILIAR | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE NARIÑO | 05/02/2016 | 13/03/2017 |
| MIEMBRO DE JUNTA | ALCALDIA DE YACUANQUER | 01/01/2012 | 31/12/2015 |
| ALCALDE | ALCALDIA MUNICIPAL DE YACUANQUER | 01/01/2012 | 31/12/2015 |
| ASESOR | SENADO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA | 06/04/2010 | 07/07/2011 |
| CONTRATISTA | COMFAMILIAR DE NARIÑO | 01/07/2009 | 31/03/2010 |
| NO REPORTADO | NO REPORTADA | 14/02/2008 | 29/12/2008 |
| MIEMBRO DE JUNTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE CREDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TECNICOS EN EL EXTERIOR "MARIANO OSPINA PEREZ" | 23/11/2006 | 19/12/2007 |
| ALCALDE | ALCALDIA MUNICIPAL DE YACUANQUER | 01/01/2004 | 31/12/2007 |
| NO REPORTADO | CAJA NACIONAL DE PREVISION SOCIAL EICE | 25/06/2002 | 24/10/2002 |
| NO REPORTADO | NO REPORTADA | 02/01/2001 | 12/06/2002 |
| NO REPORTADO | NO REPORTADA | 18/08/1998 | 07/11/1998 |
| NO REPORTADO | NO REPORTADA | 13/11/1996 | 13/11/1996 |
| NO REPORTADO | NO REPORTADA | 01/01/1995 | 31/12/1995 |
| NO REPORTADO | CONTRALORIA MUNICIPAL DE PASTO | 05/10/1993 | 12/12/1994 |
| NO REPORTADO | CONTRALORIA MUNICIPAL DE PASTO | 25/01/1993 | 04/10/1993 |
| NO REPORTADO | CONTRALORIA MUNICIPAL DE PASTO | 03/07/1992 | 31/12/1992 |
Escala salarial ALCALDIA DE YACUANQUER (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $1.921.709,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $781.242,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $956.074,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $956.074,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | $781.242,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $781.242,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 04A | $1.475.940,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $781.242,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.046.440,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | $1.046.440,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $781.242,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $865.708,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $956.074,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | $956.074,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 02 | $1.726.911,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $1.398.259,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $1.942.026,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $1.726.911,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $1.942.026,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01A | $1.398.259,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $1.475.940,00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 01 | $1.263.212,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $1.475.940,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $1.517.768,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $956.074,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 07 | $1.921.709,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $956.074,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP