RUTH MIRA SALAZAR SORA - EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA 1
RUTH MIRA SALAZAR SORA
CONTRATISTA
EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA 1
JEFATURA DE ESTADO MAYOR GENERADOR DE FUERZA
No reportado
2220950
2216336
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PENAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR JURIDICO | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 15/02/2023 | Actual |
| ASESOR JURIDICO | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 24/01/2022 | No Reportado |
| CONTRATISTA | EJERCITO NACIONAL QUINTA BRIGADA | 28/07/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA QUINTA BRIGADA | 17/04/2017 | 17/07/2017 |
| CONTRATISTA | CENAC BUCARAMANGA | 16/02/2017 | No Reportado |
| CONTRATISTA | EJERCITO NACIONAL QUINTA BRIGADA | 23/06/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | EJERCITO NACIONAL QUINTA BRIGADA | 19/02/2016 | 22/06/2016 |
| CONTRATISTA | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 03/08/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 26/02/2015 | 26/07/2015 |
| CONTRATISTA | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 09/02/2015 | 09/03/2015 |
| CONTRATISTA | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 30/07/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 24/01/2014 | 24/03/2014 |
| CONTRATISTA | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 01/02/2012 | 31/12/2012 |
| CONTRATISTA | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 04/05/2011 | 31/12/2011 |
| CONTRATISTA | EJRCITO NACIONAL | 24/12/2009 | 31/07/2010 |
| CONTRATISTA | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 19/05/2009 | 31/12/2009 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA 1 | PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO ASESORA JURÍDICA EN EL COMANDO DE LA SEGUNDA DIVISIÓN. | 03/03/2025 | 02/11/2025 | $40.800.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP