JHON HERWIS HERRERA MANJARRES - EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CALARCA
JHON HERWIS HERRERA MANJARRES
No Reportado
EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CALARCA
DIVISIÓN DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO
jhoninger@gmail.com
7421950
7421950
Municipio de Nacimiento: CALARCÁ, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION Y CONSTRUCCION DE EDIFICACIONES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PPROFESIONAL UNIVERSITARIO | EMPRESAS PUBLICAS DEL QUINDIO S.A E.S.P | 12/07/2022 | 09/01/2024 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | EMPRESAS PUBLICAS DEL QUINDIO S.A E.S.P | 15/03/2022 | 11/07/2022 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | EMPRESAS PUBLICAS DEL QUINDIO S.A E.S.P | 01/12/2020 | 14/03/2022 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | EMPRESAS PUBLICAS DEL QUINDIO S.A E.S.P | 05/09/2019 | 30/11/2020 |
Escala salarial EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CALARCA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.455.228,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $4.297.597,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $5.439.480,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $6.799.350,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 04 | $8.363.200,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 01 | $2.696.741,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.399.675,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $4.351.584,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 4 | $4.079.610,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP