JOHN FREDDY PEREZ FELICIANO - ALCALDIA DE FUNZA
JOHN FREDDY PEREZ FELICIANO
PROFESIONAL
ALCALDIA DE FUNZA
DESPACHO DEL ALCALDE
jfperezf@funza-cundinamarca.gov.co
8264343
8257620
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION Y EJECUCION DE CONSTRUCCIONES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DISEÑO URBANO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN EDIFICACION SOSTENIBLE - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN CIUDADES INTELIGENTES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE FUNZA | 17/01/2020 | Actual |
| CONTRATISTA | MIROAL INGENIERIA SAS | 02/10/2018 | 12/11/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUNZA | 14/02/2017 | 23/12/2017 |
| CONTRATISTA | CONSORCIO DISEÑOS SILVANIA | 30/01/2017 | 29/08/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUNZA | 21/07/2016 | 20/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ALMEIDA | 02/07/2015 | 20/12/2015 |
| CONTRATISTA | JCL DESING CONSTRUCTION SAS | 01/10/2012 | 30/09/2013 |
| CONTRATISTA | GERMAN BLANCO ARQUITECO | 07/09/2011 | 13/04/2015 |
| CONTRATISTA | GERMAN BLANCO ARQUITECTO | 01/09/2011 | 31/01/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUNZA | 21/02/2011 | 21/12/2011 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUNZA | 21/01/2010 | 06/12/2010 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUNZA | 02/03/2009 | 18/12/2009 |
Escala salarial ALCALDIA DE FUNZA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $9.509.468,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $3.183.940,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $3.909.505,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $2.415.867,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $2.415.867,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $3.183.940,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 03 | $3.183.940,00 |
| ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 03 | $3.183.940,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 03 | $3.183.940,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.837.665,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $2.725.661,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $3.909.505,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $20.196.616,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $9.548.569,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 03 | $10.312.383,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $9.548.569,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $10.312.383,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $7.645.413,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | $5.330.991,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 01 | $5.330.991,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 02 | $5.791.086,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 03 | $7.645.413,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $7.879.621,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $5.330.991,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $5.791.086,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $7.645.413,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | $7.645.413,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $2.807.431,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 01 | $2.807.431,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 03 | $2.562.353,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $4.026.789,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $4.123.247,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $4.183.334,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $2.807.431,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP