Renato Baldovino Guevara - UNIDAD DE PLANIFICACION DE TIERRAS RURALES, ADECUACION DE TIERRAS Y USOS AGROPECUARIOS
Renato Baldovino Guevara
PPROFESIONAL ESPECIALIZADO
UNIDAD DE PLANIFICACION DE TIERRAS RURALES, ADECUACION DE TIERRAS Y USOS AGROPECUARIOS
DIRECCIÓN DE USO EFICIENTE DEL SUELO Y ADECUACIÓN DE TIERRAS
No reportado
5529820
No reportado
Municipio de Nacimiento: BARRANCABERMEJA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA AGRONOMICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DESARROLLO RURAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION AMBIENTAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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PPROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIDAD DE PLANIFICACION DE TIERRAS RURALES, ADECUACION DE TIERRAS Y USOS AGROPECUARIOS | 20/04/2023 | Actual |
DIRECTOR DE OPERACIONES Y TECN | GREEN HEALTH COLOMBIA SAS | 01/12/2022 | 05/04/2023 |
DIRECTOR DE PROYECTOS | Unión Temporal Ecoparamos Santander | 19/09/2022 | 30/11/2022 |
PROFESIONAL | ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI | 01/02/2022 | 30/06/2022 |
PROFESIONAL | ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI | 03/09/2021 | 31/12/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA | 11/06/2021 | 10/09/2021 |
DIRECTOR TECNICO | GOBERNACION DE SANTANDER | 05/11/2019 | 31/12/2019 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 22/01/2019 | 21/10/2019 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 17/08/2018 | 21/12/2018 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 22/12/2017 | 05/07/2018 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 04/09/2017 | 03/11/2017 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 13/02/2017 | 12/08/2017 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA | 19/08/2016 | 19/10/2016 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA | 20/11/2015 | 20/12/2015 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA | 24/06/2015 | 24/10/2015 |
IINGENIERO AGRONOMO | Consorcio Ambiental | 01/01/2015 | 28/02/2015 |
CONTRATISTA | COOMULTRASERVI LTDA | 04/02/2014 | 04/08/2014 |
CONTRATISTA | COOMULTRASERVI LTDA | 30/09/2013 | 30/12/2013 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA | 04/05/2011 | 04/11/2011 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 29/01/2010 | 28/12/2010 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 05/02/2009 | 04/12/2009 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 08/10/2008 | 30/12/2008 |
REQUIERE CORRECION | Renato Baldovino Guevara | 16/09/2005 | 05/08/2008 |
Escala salarial UNIDAD DE PLANIFICACION DE TIERRAS RURALES, ADECUACION DE TIERRAS Y USOS AGROPECUARIOS (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 12 | $7.058.803,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | $1.583.829,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 16 | $1.583.829,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | $1.700.148,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $1.938.515,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $2.334.636,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 20 | $8.225.691,00 |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 23 | $10.134.236,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 19 | $7.480.301,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 20 | $8.225.691,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 20 | $12.094.808,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $4.712.047,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | $5.876.003,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | $6.735.892,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $2.418.440,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP