Jhon Jaime Laiseca Charry - UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION
Jhon Jaime Laiseca Charry
CONTRATISTA
UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION
SUBDIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
jhon.laiseca@unp.gov.co
4269800
No reportado
Municipio de Nacimiento: IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA - PISCOLOGA | UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | 15/01/2025 | Actual |
| PSICOLOGO CONTRATISTA | UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | 09/01/2024 | 26/12/2024 |
| PSICOLOGA CONTRATISTA | UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | 08/07/2023 | 31/12/2023 |
| PSIOOLOGO CONTRATISTA | UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | 16/01/2023 | 28/06/2023 |
| CONTRATISTA | UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | 19/01/2022 | 22/12/2022 |
| CONTRATISTA | UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | 08/01/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | 01/10/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | 16/01/2020 | 30/09/2020 |
| CONTRATISTA | UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | 14/11/2019 | 31/12/2019 |
| INTENDENTE | DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL | 07/02/2000 | 05/04/2019 |
| AUXILIAR | DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL | 29/01/1998 | 22/01/1999 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | Prestar servicios profesionales en el Grupo de Selección y Evaluación de la Subdirección de Talento Humano así como en las demás actividades asignadas de conformidad con las directrices y políticas de la Unidad Nacional de Protección. | 07/01/2025 | 27/12/2025 | $42.900.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP