Robert Asis Hernandez Cachay - EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE CASANARE ACUATODOS S.A.

Robert Asis Hernandez Cachay

No Reportado

EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE CASANARE ACUATODOS S.A.

SUBGERENCIA TÉCNICA Y OPERATIVA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6333225

Icono Fax   6333225

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA DE TRANSPORTE Y VIAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GOBIERNO MUNICIPAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DIRECTOR TECNICO DEPARTAMENT GOBERNACION DE CASANARE 01/01/2024 31/07/2024
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES 26/01/2022 25/07/2022
CONTRATISTA FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A. 03/04/2021 02/10/2021
CONTRATISTA FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A. 03/10/2020 02/04/2021
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE YOPAL 24/10/2018 31/12/2019
CONTRATISTA UNION TEMPORAL SAN FRANCISCO 01/03/2018 31/07/2018
INGENIERO RESIDENTE CFD INGENIERIA S.A.S. 01/07/2017 31/12/2017
CONTRATISTA ACIT CASANARE 03/07/2015 02/03/2016
INGENIERO RESIDENTE MASA-STORK 19/12/2013 31/01/2015
CONTRATISTA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO 01/02/2013 30/05/2013
CONTRATISTA ALCALDIA DE YOPAL 21/02/2012 20/06/2012
DIRECTOR TECNICO GOBERNACION DE CASANARE 11/04/2005 02/10/2006
CONTRATISTA INTERPRO LTDA 03/01/2005 30/03/2005
CONTRATISTA SOCIEDAD SERVICIOS DE INGENIERIA S.A 02/02/2004 02/07/2004
CONTRATISTA GOBERNACION DE CASANARE 03/07/2003 03/01/2004

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE CASANARE ACUATODOS S.A. (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 09 $11.037.061,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 $8.470.319,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP