Segundo Leonidas Quito Cuervo - ALCALDIA DE OICATA

Segundo Leonidas Quito Cuervo

OPERARIO CALIFICADO

ALCALDIA DE OICATA

SECRETARÍA DE PLANEACIÓN, Y DESARROLLO URBANO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7404464

Icono Fax   7404464

Municipio de Nacimiento:   OICATÁ, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
OPERARIO CALIFICADO MUNICIPIO DE OICATA 02/01/2017 Actual
OPERARIO CALIFICADO MUNICIPIO DE OICATA 01/06/2015 31/12/2016
CONDUCTOR MUNICIPIO DE OICATA 02/07/2013 31/05/2015
CONDUCTOR MUNICIPIO DE OICATA 02/01/2012 01/07/2013
CONDUCTOR MUNICIPIO DE OICATA 01/03/2011 31/12/2011
CONDUCTOR MUNICIPIO DE OICATA 14/11/2006 11/02/2011
CONDUCTOR COOPERATIVA SIMON BOLIVAR 11/02/2004 11/02/2006
CONDUCTOR AUTOBOY S.A. 13/06/2001 20/01/2003
NO REPORTADO MUNICIPIO DE OICATA 15/02/1998 No Reportado
CONDUCTOR AUTOBOY 20/04/1994 31/12/1996
CONDUCTOR SEPINTA LTDA 01/06/1987 30/09/1988

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE OICATA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $849.488,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03 $849.488,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $849.488,00
ASISTENCIAL OPERARIO 04 $802.317,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 $849.488,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 10 $1.241.074,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.254.859,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.254.859,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 18 $2.235.291,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.043.055,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP