IVAN ESPINOSA FERLA - ALCALDIA DE EL PAUJIL
IVAN ESPINOSA FERLA
No Reportado
ALCALDIA DE EL PAUJIL
DESPACHO DEL ALCALDE
coordinacionagropecuaria@elpauji-caqueta.gov.co
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: EL PAUJÍL, CAQUETÁ - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | CAJA AGRARIA | 02/05/1991 | 25/11/1993 |
| CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 17/03/1989 | 29/03/1993 |
Escala salarial ALCALDIA DE EL PAUJIL (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | COP4,742,990.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,278,355.80 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 3 | COP1,500,000.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | COP1,278,355.80 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 02 | COP1,278,355.80 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP6,378,254.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | COP4,251,248.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | COP2,272,524.96 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,272,524.96 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 A | COP3,200,000.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | COP3,930,666.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | COP1,704,120.71 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 01 | COP1,316,324.64 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,316,324.64 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP