Duban Fernando Caina Gambasica - ALCALDIA DE OICATA
Duban Fernando Caina Gambasica
OPERARIO
ALCALDIA DE OICATA
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN, Y DESARROLLO URBANO
No reportado
7404464
7404464
Municipio de Nacimiento: OICATÁ, BOYACÁ - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| OPERARIO | MUNICIPIO DE OICATA | 04/01/2016 | Actual |
| OPERARIO | MUNICIPIO DE OICATA | 02/07/2013 | No Reportado |
| OPERARIO | MUNICIPIO DE OICATA | 02/01/2012 | 01/07/2013 |
| OPERARIO | MUNICIPIO DE OICATA | 03/01/2011 | 31/12/2011 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE OICATA | 03/11/2009 | No Reportado |
Escala salarial ALCALDIA DE OICATA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP849,488.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | COP849,488.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | COP849,488.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | COP802,317.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | COP849,488.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 10 | COP1,241,074.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,458,164.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP2,254,859.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | COP2,254,859.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 18 | COP2,235,291.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | COP1,043,055.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP