LUIS ADEMIR LOZANO PUENTES - CORPORACION PRODESARROLLO Y SEGURIDAD DEL MUNICIPIO DE GIRARDOT
LUIS ADEMIR LOZANO PUENTES
BOMBERO
CORPORACION PRODESARROLLO Y SEGURIDAD DEL MUNICIPIO DE GIRARDOT
CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS
No reportado
8309674
8309674
Municipio de Nacimiento: GIRARDOT, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - INSPECTOR DE PREVENCION DE INCENDIOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| BOMBERO | CORPORACION PRODESARROLLO Y SEGURIDAD DEL MUNICIPIO DE GIRARDOT | 15/08/2018 | Actual |
| CONTRATISTA | CORPORACION PRODESARROLLO Y SEGURIDAD DE GIRARDOT | 22/01/2018 | 21/07/2018 |
| INSTRUCTOR DE PRIMEROS AUXILIO | WESOC COLOMBIA S.A.S | 10/01/2017 | 10/02/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GIRARDOT | 12/02/2016 | 09/08/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GIRARDOT | 11/06/2015 | 31/12/2015 |
| VENDEDOR MOSTRADOR | SALSAMENTARIA EL PAISA Y LA COSTEÑA | 01/03/2009 | 19/09/2012 |
| GESTOR DE SEGURIDAD | ORIENTACION Y SEGURIDAD CTA | 13/12/2007 | 27/02/2009 |
Escala salarial CORPORACION PRODESARROLLO Y SEGURIDAD DEL MUNICIPIO DE GIRARDOT (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.392.495,00 |
| ASISTENCIAL | BOMBERO | 01 | $1.219.348,00 |
| ASISTENCIAL | BOMBERO | 02 | $1.519.725,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 05 | $5.410.970,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $2.854.642,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 04 | $2.854.642,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.854.642,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 04 | $2.854.642,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP