Jhon Jairo Calle Goez - ALCALDIA DE CARACOLI
Jhon Jairo Calle Goez
CONTRATISTA
ALCALDIA DE CARACOLI
SECRETARIA DE PLANEACION Y OO.PP
No reportado
8336025
8336026
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE REDES DE DATOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALDAS | 19/08/2025 | Actual |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE CIUDAD BOLIVAR | 21/02/2025 | 20/06/2025 |
| 520 CONTRATISTA PROFESIONAL ES | ALCALDIA DE LA UNION - ANTIOQUIA | 17/02/2025 | 16/08/2025 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALDAS | 13/02/2025 | 13/08/2025 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE CARACOLI | 06/08/2024 | 30/12/2024 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALDAS | 26/07/2024 | 30/12/2024 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE SOPETRAN | 04/06/2024 | 04/09/2024 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE CIUDAD BOLIVAR | 01/02/2024 | 31/05/2024 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL RETIRO | 27/11/2023 | 31/12/2023 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL RETIRO | 28/07/2023 | 31/10/2023 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE SOPETRAN | 19/05/2023 | 19/12/2023 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL RETIRO | 12/04/2023 | 30/06/2023 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL RETIRO | 23/02/2023 | 31/03/2023 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL RETIRO | 23/08/2022 | 31/12/2022 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL RETIRO | 01/02/2022 | 30/07/2022 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE CARACOLI | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO A LA SECRETARIA TÉCNICA DEL -CPE- COMITÉ PERMANENTE DE ESTRATIFICACIÓN SOCIOECONÓMICA DEL MUNICIPIO CARACOLÍ – ANTIOQUIA | 20/11/2025 | 30/12/2025 | $4.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP