jenny patricia samaca suarez - EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A.
jenny patricia samaca suarez
TRABAJADOR OFICIAL
EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A.
SUBGERENCIA GENERAL
No reportado
7954480
3158934
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ABOGADA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TRABAJADOR OFICIAL | EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. | 12/09/2011 | Actual |
| CONTRATISTA | EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. | 10/05/2011 | 11/09/2011 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 09/11/2006 | 09/05/2011 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMIA SOLIDARIA | 30/01/2006 | 29/07/2006 |
| ABOGADO | FRANA INTERNATIONAL | 03/10/2005 | 31/12/2005 |
| AUXILIAR JUDICIAL | TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE CUNDINAMARCA | 26/11/2004 | 14/06/2005 |
| AUXILIAR JUDICIAL | FISCALIA GENERAL DE LA NACION | 31/08/2004 | 24/11/2004 |
Escala salarial EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 05 | $6.668.511,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $8.972.833,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | $9.957.883,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 11 | $15.874.749,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 09 | $12.541.481,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 08 | $12.001.431,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 09 | $12.541.481,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP