Carlos Loaiza Castro - ALCALDIA DE ARAUQUITA

Carlos Loaiza Castro

No Reportado

ALCALDIA DE ARAUQUITA

SECRETARÍA DE GOBIERNO, SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA

Icono E-mail   gobierno@arauquita-arauca.gov

Icono Teléfono   8836102

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   SIMITÍ, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

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Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ARAUQUITA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 03 $3.177.700,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 06 $3.000.000,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.323.700,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.423.400,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.854.800,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $2.422.100,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.323.700,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 $1.854.800,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.859.600,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $3.177.700,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 $2.859.600,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.859.600,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.859.600,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 A $2.859.600,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 $2.859.600,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $2.422.100,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.854.800,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $2.422.100,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $2.426.100,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP