LUIS EDUARDO ALVARADO ALVEAR - ALCALDIA DE MARGARITA

LUIS EDUARDO ALVARADO ALVEAR

No Reportado

ALCALDIA DE MARGARITA

UNIDAD MUNICIPAL DE ASISTENCIA TECNICA AGROPECUARIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3216568412

Icono Fax   3216568413

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA EMP. DE SERV. TEMPORALES PARTIME S.A. 26/08/2013 31/12/2014
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN FERNANDO BOLIVAR 25/07/1994 10/04/2002

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE MARGARITA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 03 COP1,516,000.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP1,038,000.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1A COP737,717.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP738,000.00
ASISTENCIAL CELADOR 04 COP1,024,000.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 05 COP1,038,000.00
ASISTENCIAL OPERARIO 05 COP1,038,000.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 COP1,152,000.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,657,000.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 COP1,516,000.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 COP1,505,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP1,505,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP1,300,000.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 1A COP1,500,000.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP1,050,000.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP2,500,000.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP