Holman Jimmy Rodriguez Rada - EMPRESA DE TRANSPORTE MASIVO DE CALI S.A. METROCALI

Holman Jimmy Rodriguez Rada

TECNICO

EMPRESA DE TRANSPORTE MASIVO DE CALI S.A. METROCALI

OFICINA DE SISTEMAS

Icono E-mail   hjrodriguez@metrocali.gov.co

Icono Teléfono   6600001

Icono Fax   6536510

Municipio de Nacimiento:   IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN NUEVAS TECNOLOGIAS, INNOVACION Y GESTION DE CIUDADES - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO METRO CALI S.A. 03/04/2017 Actual
CONTRATISTA METROCALI SA 01/07/2016 30/12/2016
CONTRATISTA METROCALI S.A. 04/01/2016 30/06/2016
CONTRATISTA METROCALI S.A. 16/06/2015 30/12/2015
CONTRATISTA CONCEJO DE SAN ALBERTO 01/05/2015 31/05/2015
CONTRATISTA CONCEJO DE SAN ALBERTO 02/02/2015 30/04/2015
CONTRATISTA COMSISTELCO S.A.S 02/03/2009 31/01/2015
CONTRATISTA CARLOS ALBERTO RICO RAYO 02/06/2003 02/06/2006

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE TRANSPORTE MASIVO DE CALI S.A. METROCALI (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE CONTROL INTERNO 01 $12.889.767,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 01 $4.831.931,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $16.512.643,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 04 $24.726.430,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $12.889.767,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 02 $4.831.931,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 03 $19.752.844,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 02 $9.932.351,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $7.305.371,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP