Constanza Moreno Martinez - ALCALDIA DE EL DORADO

Constanza Moreno Martinez

TECNICO OPERATIVO

ALCALDIA DE EL DORADO

SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y OBRAS PÚBLICAS

Icono E-mail   sisben@eldorado-meta.gov.co

Icono Teléfono   6488673

Icono Fax   6488673

Municipio de Nacimiento:   VIOTÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO OPERATIVO ALCALDÌA MUNICIPAL 06/03/2020 Actual
CONTRATISTA ANDES 15/05/2019 15/12/2019
AUXILIAR LOGISTICO SUMMAR TEMPORALES S.A.S 29/01/2018 10/01/2019
REPRESENTANTE LEGAL Y AGENTE E ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA HOGARES COMUNITARIOS DE BIENESTAR MUNICIPIO DE EL CASTILLO 20/04/2016 29/01/2018
TECNICO ALCALDIA DE PUERTO CONCORDIA 01/01/2012 02/01/2016
TECNICO PERSONERIA DE PUERTO CONCORDIA 02/02/1998 30/06/2003

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE EL DORADO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 $2.083.725,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $962.463,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.139.077,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 02 $1.011.024,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 $1.139.077,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.083.725,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.083.725,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 $1.562.794,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.562.794,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $1.139.077,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $1.562.794,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP