Hannia Margarita Quevedo de Leon - TRANSCARIBE S.A.

Hannia Margarita Quevedo de Leon

PPROFESIONAL ESPECIALIZADO

TRANSCARIBE S.A.

DIRECCIÓN DE OPERACIONES Y RECAUDO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6411320

Icono Fax   6411320

Municipio de Nacimiento:   CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS PUBLICAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PPROFESIONAL ESPECIALIZADO TRANSCARIBE S.A 23/05/2023 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA DISTRITAL DE CARTAGENA DE INDIAS DISTRITO TURISTICO, HISTORICO Y CULTURAL 19/01/2023 18/05/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DISTRITAL DE CARTAGENA DE INDIAS DISTRITO TURISTICO, HISTORICO Y CULTURAL 13/01/2022 31/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DISTRITAL DE CARTAGENA DE INDIAS DISTRITO TURISTICO, HISTORICO Y CULTURAL 23/03/2021 31/12/2021
PROFESIONAL CONTRATISTA TURRISYSTEM 16/12/2020 30/03/2021
PROFESIONAL CONTRATISTA TURRISSYSTEM 09/07/2020 15/12/2020
REQUIERE CORRECION TURRISSYSTEM 04/05/2020 24/06/2020
REQUIERE CORRECION TURRISYSTEM 10/01/2020 30/04/2020
REQUIERE CORRECION TURRISYSTEM 25/11/2019 31/12/2019
PROFESIONAL MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO 14/02/2019 13/08/2019
CONTRATISTA GOBERNACION DE BOLIVAR 04/11/2015 31/12/2015
CONTRATISTA GOBERNACION DE BOLIVAR 22/06/2015 21/10/2015

Icono Salario   Escala salarial TRANSCARIBE S.A. (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 55 $11.739.704,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 054 $12.886.351,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 61 $18.312.188,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 054 $12.886.351,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP