Ervinson Alfredo Vasquez Morales - ALCALDIA DE VENECIA - ANTIOQUIA
Ervinson Alfredo Vasquez Morales
ARQUITECTO
ALCALDIA DE VENECIA - ANTIOQUIA
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
8490380
8491501
Municipio de Nacimiento: GIRARDOT, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- FORMACIÓN COMPLEMENTARIA - CURSO - Graduado
- PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
ARQUITECTO | INSTITUTO DE DEPORTES Y RECREACION -INDER- | 13/01/2025 | Actual |
ARQ. DIRECTOR DE OBRAS | EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO METROPARQUES | 02/01/2025 | No Reportado |
SUPERVISOR DE OBRA CIVILES | EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO METROPARQUES | 26/08/2024 | 30/12/2024 |
SUPERVISOR DE OBRAS CIVILES | EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO METROPARQUES | 25/07/2024 | 24/08/2024 |
SUPERVISOR DE OBRAS CIVILES | EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO METROPARQUES | 14/06/2024 | 24/07/2024 |
SUPERVISOR DE OBRAS CIVILES | EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO METROPARQUES | 27/05/2024 | 13/06/2024 |
SECRETARIO DE PLANEACION Y OBR | ALCALDIA DE VENECIA - ANTIOQUIA | 02/01/2020 | 31/12/2023 |
SECRETARIO PLANEACION Y OBRAS | ALCALDIA DE VENECIA - ANTIOQUIA | 20/04/2017 | 31/12/2019 |
SECRETARIO DE OBRAS PUBLICAS | ALCALDIA DE DON MATIAS | 01/01/2016 | 13/01/2017 |
SECRETARIO DE PLANEACION Y DES | ALCALDIA DE CONCORDIA - ANTIOQUIA | 01/03/2013 | 31/12/2015 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE CONCORDIA - ANTIOQUIA | 01/02/2012 | 31/12/2012 |
SECRETARIO DE PLANEACION Y DES | ALCALDIA DE REMEDIOS | 01/09/2010 | 31/12/2011 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE REMEDIOS | 01/01/2008 | 31/08/2010 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTAFE DE ANTIOQUIA | 01/02/2007 | 30/12/2007 |
Escala salarial ALCALDIA DE VENECIA - ANTIOQUIA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $980.145,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.273.659,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $1.843.305,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | $3.457.568,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 07 | $1.837.093,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | $980.145,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 12 | $3.457.568,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.043.633,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 09 | $2.090.349,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 10 | $2.970.722,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 12 | $3.457.568,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.261.640,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 10 | $3.457.568,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $1.273.659,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | $1.850.784,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 06 | $2.080.344,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 08 | $2.970.722,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 10 | $3.457.568,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $3.457.568,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.080.344,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.090.349,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $3.457.568,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 05 | $1.525.865,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $1.267.566,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | $1.850.784,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | $3.457.568,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $980.145,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $1.273.659,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $1.837.093,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | $1.843.305,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | $2.090.349,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP